info@luatvietan.com

Chế độ nghỉ lễ của người lao động thử việc

Trong mỗi mối quan hệ lao động thì người lao động luôn mong chờ các quy định của pháp luật hoặc quyết định từ phía người sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi của mình. Và đối với người lao động thử việc thì họ còn lo lắng hơn khi chưa phải là nhân viên chính thức của công ty, doanh nghiệp. Ngoài vấn đề tiền công, tiền lương thì người lao động thử việc cũng sẽ đặt ra các câu hỏi như: Liệu trong thời gian thử việc nếu trùng vào ngày nghỉ lễ, tết thì có được nghỉ không? Thời gian nghỉ trong những ngày lễ, tết là bao nhiêu? Giữa người lao động chính thức và người lao động thử việc có chế độ nghỉ lễ, tết khác nhau không? Thấu hiểu được 1 số thắc mắc đó, sau đây Công ty luật Việt An sẽ đưa ra các thông tin quy định về chế độ nghỉ lễ của người lao động thử việc như sau:

Cơ sở pháp lý

  • Bộ luật Lao động năm 2019;
  • Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Chế độ nghỉ lễ, tết

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

  • Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
  • Tết Âm lịch: 05 ngày;
  • Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
  • Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
  • Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
  • Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

u ý:

  • Đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên thì họ còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
  • Căn cứ vào điều kiện thực tế, ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày Quốc khánh sẽ được Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể số ngày nghỉ theo từng năm.
  • Trường hợp ngày nghỉ lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Như vậy, quy định của pháp luật hướng đến đối tượng là người lao động, nghĩa là bao gồm cả người lao động chính thức và người lao động thử việc. Có thể thấy rằng: Với quy định của pháp luật về chế độ nghỉ lễ, tết thì không có sự phân biệt giữa người lao động chính thức và người lao động thử việc. Điều này tạo nên sự công bằng của Nhà nước và người sử dụng lao động đối với người lao động (dù là chính thức hay đang chỉ thử việc) nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, giúp họ phân phối thời gian nghỉ ngơi và làm việc để có thể phát huy hết khả năng lao động của người lao động.

Theo quy định này thì người lao động thử việc sẽ được nghỉ làm và được hưởng nguyên lương (đối với mức lương trong thời gian thử việc mà người lao động đó đã thoả thuận với người sử dụng lao động) trong những ngày nghỉ lễ, tết.

Quý khách hàng có nhu cầu tư vấn pháp luật lao động, kê khai bảo hiểm xã hội xin vui lòng liên hệ Công ty luật Việt An để được hỗ trợ tốt nhất!

Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
Tư vấn pháp luật đầu tư
Tư vấn pháp luật đầu tư
Tư vấn pháp luật dân sự
Tư vấn pháp luật dân sự
Tư vấn pháp luật lao động
Tư vấn pháp luật lao động
Tư vấn pháp luật tài chính/kế toán/thuế
Tư vấn pháp luật tài chính - kế toán – thuế
Tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình
Tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình
Tư vấn pháp luật hình sự
Tư vấn pháp luật hình sự
Tư vấn pháp luật đất đai
Tư vấn pháp luật đất đai
Tư vấn pháp luật hành chính
Tư vấn pháp luật hành chính
Trọng tài thương mại
Trọng tài thương mại
Giải quyết tranh chấp
Giải quyết tranh chấp

Bài viết liên quan

Văn bản pháp luật

Văn bản pháp luật

Hỏi đáp pháp luật

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi nhánh Công ty Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: TS. LS Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370

Văn phòng tại Hà Nội:

Tầng 3, Tòa nhà Hoàng Ngân Plaza, số 125 Hoàng Ngân, Phường Trung Hòa,
Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Điện thoại: (024) 66 64 06 06 - (024) 66 64 05 05

Phone: 09 33 11 33 66

Email: info@luatvietan.com

Văn phòng tại Hồ Chí Minh:

P. 04.68, Tầng 4, Sảnh A, Khu văn phòng: Tòa nhà RiverGate Residence, 151-155 Bến Vân Đồn, Phường 6, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại : (‭028) 36 36 29 65‬ - (028) 36 36 29 75‬

Phone: 09 61 67 55 66

Email : info@luatvietan.com